70%

aller Mitarbeiter:innen*
sind schon dabei!

Unsere Mitarbeiter:innen werden zu Mitunternehmer:innen

Anfang 2023 haben wir gemeinsam mit 70% der berechtigten Mitarbeiter:innen* unseres Teams ein Mitarbeiterunternehmen gegründet – die Quathamer Team GmbH & Co. KG.

Unsere gemeinschaftlichen Ziele sind:

  • eine Partnerschaft auf Augenhöhe
  • die höhere Identifikation mit dem Unternehmen
  • eine steuerlich optimierte jährliche Gewinnbeteiligung
  • der Aufbau einer dritten Säule der privaten Altersvorsorge für unsere Mitgesellschafter:innen
  • der wirtschaftlichere Umgang mit dem maschinellen Anlagevermögen

Unser Mitarbeiterunternehmen hält inzwischen zahlreiche Fahrzeuge, Maschinen und Geräte und vermietet diese gewinnbringend an unseren operativen Garten- und Landschaftsbaubetrieb. Unser Team arbeitet also mit und auf den eigenen Maschinen und Geräten und kann unmittelbar zum Erfolg beitragen.

Das Teamunternehmen profitiert von dem Netzwerk der Quathamer GmbH, welches über Jahrzehnte durch Vertrauen und ein respektvolles Miteinander zu regionalen aber auch überregionalen Partnern und Lieferanten aufgebaut wurde.

So funktioniert das Ganze in Kurzform:

  • Eine Beteiligung ist immer an eine Beschäftigung in unserem operativen Unternehmen der Quathamer GmbH geknüpft.
  • Jede/r Mitarbeiter:in der Quathamer GmbH kann nach einer Beschäftigungsdauer von 3 Jahren zum Stichtag, dem 01. Januar eines jeden Jahres, Anteile an unserem Mitarbeiterunternehmen erwerben. Diese Anteile nennen sich Kommanditanteile. Sorgen vor Kosten sind unbegründet!
  • Den Kauf kann man aus eigenen finanziellen Mitteln vornehmen, aber auch aus einem zinsfreien Mitarbeiterdarlehen der Quathamer GmbH, welches lediglich durch Anteile der jährlichen Erfolgsbeteiligungen getilgt wird.
  • Im Laufe des Geschäftsjahres werden gemeinsame Entscheidungen zu Neuinvestitionen getroffen und auch gemeinschaftliche Neuanschaffung vorgenommen.
  • Die Geräte, Maschinen und Fahrzeuge werden an unser operatives Unternehmen zu marktüblichen Konditionen vermietet.
  • Am Ende eines jeden Jahres stellt unser Teamunternehmen eine Bilanz auf und weist einen Gewinn aus, der entsprechend der jeweiligen Beteiligung an alle Teamunternehmer:innen ausgeschüttet wird.
  • Mit Renteneintritt kauft das Teamunternehmen die Anteile inkl. deren Zuwachs wieder ab. Es erfolgt eine zusätzliche Beteiligung an den sogenannten „stillen Reserven“.
Gerne erläutern wir dir das Prinzip und all unsere Gedanken dazu auch in einem persönlichen Gespräch näher.

DEINE VORTEILE

Gemeinsam noch mehr erreichen

MEHRWERT

Es lohnt sich für alle. Die Mitunternehmer:innen werden am Unternehmenserfolg beteiligt. Das Unternehmen spart u.a. Reparaturkosten durch den eigenverantwortlichen Umgang der Mitarbeitenden.

FEEDBACK

Die Meinung unseres Teams zu Neuinvestitionen erhält durch die Beteiligung einen noch höheren Stellenwert.

ENTSCHEIDUNGEN

Wir treffen Entscheidungen gemeinschaftlich und vertreten diese auch. Jede:r hat eine Stimme

BONUS

Bei Renteneintritt bildet die Beteiligung am Teamunternehmen eine wichtige Säule für die Altersvorsorge.

IDENTIFIKATION

Wir sind motiviert. Wir sind stolz auf unseren Geräte-, Maschinen- und Fuhrpark. Wir identifizieren uns mit unserem Equipment, welches uns die Arbeit erleichtert.

NACHALTIGKEIT

Gemeinsam wirtschaften wir nachhaltig und schonen nicht zuletzt durch den Werterhalt unseres Fuhr-/ und Maschinenparks wichtige Ressourcen und die Umwelt.

Quathamer Team GmbH & Co. KG

Unsere Mitarbeiter:innen werden zu Mitunternehmer:innen

Die Quathamer Team GmbH & Co. KG wurde mit dem Ziel gegründet allen Teammitglieder der Quathamer GmbH eine Unternehmens- und somit Gewinnbeteiligung zu ermöglichen.

Unser Mitarbeiterunternehmen hält inzwischen zahlreiche Fahrzeuge, Maschinen und Geräte und vermietet diese an den Garten- und Landschaftsbaubetrieb. Unser Team arbeitet also auf und mit dem eigenen Fuhr- und Maschinenpark und kann unmittelbar zum Erfolg beitragen.

Jede/r Mitarbeiter:in der Quathamer GmbH kann Anteile am Mitarbeiterunternehmen erwerben und von dieser Beteiligung profitieren. Ganz wichtig ist uns hierbei, dass wir uns vorher natürlich kennenlernen. Eine Einstiegsbedingung ist daher, dass die Mitarbeiter:innen zum Zeitpunkt eines Eintritts in die Quathamer Team GmbH & Co. KG schon mindestens 3 Jahre bei uns beschäftigt sind. Sorgen vor Kosten sind nicht nötig: Wir freuen uns über jedes neue Team Q-Mitglied und unterstützen gerne.